12 valtuustyypit (perheessä ja yhteiskunnassa)
Lait, sosiaaliset normit, velvoitteet ja oikeudet, perinne , johtamisjohdon seuranta yhtiössä ... Päivittäisessä elämässämme seuraamme usein muita ihmisiä tai järjestöjä, kun taas toiset seuraavat meitä. Se on prosessi, jonka kautta agentti vaikuttaa muiden käyttäytymiseen, muuttaa, estää tai herättää tietyn käyttäytymisen.
Syy siihen, miksi ihmiset noudattavat näitä merkkejä, on se, että eri agenttien välille syntyy vallan ja vaikutuksen välinen suhde, joka käyttää joidenkin muiden valtuuksia ylläpitää tiettyä yhteiskunnallista järjestystä enemmän tai vähemmän vakaana. Tässä artikkelissa seuraamme 12 tyypit viranomaisia, jotka tapahtuvat sekä perheessä että yhteiskunnassa yleisesti .
- Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Valta taistelu parisuhteissa"
Viranomaisen käsite
Yleisellä tavalla ja ilman, että pääsemme täysin mihinkään erilaisista auktoriteeteista, voimme määritellä käsityksen auktoriteetiksi kahden tai useamman ihmisen välille muodostuvan vallan ja vaikutelman suhteen, jonka kautta yksi aineet on valta muokata tapoja toimia tai ajatella muita ihmisiä tai olentoja , henkilö, joka käyttää sitä, voi tehdä päätöksiä, joita noudatetaan enemmän tai pienemmässä määrin ja että he hyväksyvät sen enemmän tai vähemmän.
Viranomainen on se voima, joka pidetään toisen henkilön yli riippumatta siitä, onko se ansaittu vai ei. Se voi tulla kunnioittamaan henkilön tai laitoksen kykyjä tai hyveitä halusta saada jonkinlainen palkkio tai vahvistaminen kyseiseltä henkilöltä tai pelkää, että rangaistus otetaan käyttöön, jos hän kieltäytyy noudattamasta.
Riippuen siitä, mistä se tulee tai millä tavalla ja millä tavalla se koskee, voimme löytää erilaiset viranomaiset, joita voimme nähdä alla.
- Ehkä olet kiinnostunut: "75 lauseketta ja pohdintaa Michel Foucaulta"
Toimivaltaiset tyypit niiden alkuperän mukaan
Ensinnäkin pystymme järjestämään viranomaisluokat kahteen luokkaan sen mukaan, vaikuttaako se sosiaalisen rangaistuksen vai tuomitsemisen kohteena olevan henkilön kyvyn mukaan.
1. Virallinen viranomainen
Yksi perustavanlaatuisista viranomaistyypeistä. Tämä on sellainen viranomainen, jota harjoitetaan sellaisten näkökohtien vuoksi, jotka eivät johdu muiden kyvyn kunnioittamisesta, vaan heidän asemastaan ja kyvystä hallita palkkioita ja rangaistuksia. Viranomaista harkitaan määrätään ja annetaan muille , ilman että seuraajilla on periaatteessa vaikutusta siihen (vaikka tällaisen viranomaisen osoittaminen olisi voitu johtaa aikaisemmasta kunnioituksesta).
Tarkemmin sanottuna on sellainen viranomainen, joka on peräisin siitä, että hänelle on annettu eräänlainen positiivinen ylivoima yksittäiselle toiselle, jolloin heillä on päätöksentekovalta heitä kohtaan. Se riippuu asemasta tai status quosta. Se voidaan jakaa lineaarisiin (hierarkian perusteella) tai toiminnallisiin (keskittyen vain tiettyyn laajuuteen tai tehtävään).
2. Moral authority
Ymmärretään moraalinen auktoriteetti palkitaan johtajan osoittamien ominaisuuksien perusteella , joko kokemuksensa tai moraalisten ominaisuuksiensa vuoksi. Se ei perustu karismaan, vaan sen kunnioittamiseen, mitä henkilö edustaa. Kuten karismaattinen viranomainen (jota näemme myöhemmin), se syntyy tunnustuksesta ja ei rangaistuksesta. Se voidaan jakaa teknisiksi (perustuu tietoon ja kokemukseen) ja henkilökohtaiseen (perustuu moraaliin).
Weberin mukaan
Auktoriteettia on tutkittu eri tekijöiden sosiologiasta. Yksi heistä oli Max Weber , joka ehdotti kolmea muunlaista viranomaista.
3. Perinteinen viranomainen
Kyseessä on sellainen viranomainen, joka antaa valtaa Perinteen ja tavan mukaan , opettanut alaisen olevan. Ehdokkaiden määräykset perustelevat itse alaiset. Voima on peritty, irrationaalinen ja voidaan siirtää.
4. Karismaattinen viranomainen
Se on yksi sellainen viranomainen, joka on hallussa alaistensa suostumuksella. Perustuu vastuullisen henkilöiden karismaattiseen kykyyn, joka on syntynyt johtajan ominaisuuksien kunnioittamisesta ja ihailusta . Heidät hyväksytään perustelluiksi, koska heillä on kunnioitusta kyseisten henkilöiden tiedekunnista tai keinoista.
5. Rational authority
Tunnetaan myös byrokraattiseksi tai lailliseksi , ihmiset noudattavat tällaisia viranomaisia, koska heidän päätöksensä on otettu kiinni sosiaalisten normien mukaisesti ja hyväksyvät heidät oikeutetuksi.
Suhteellisuus suhteessa perheeseen
Viranomaistoimintaa harjoitetaan useilla aloilla, sekä sosiaalisesti että työhön ja perheeseen. Tässä viimeisimmässä alueessa on korostettu neljää auktoriteettityyppiä. Keskittymällä perheeseen on kyse elementeistä ne voidaan ekstrapoloida muihin tilanteisiin ja instituutioihin .
6. Valtuuttava tai pakottava viranomainen
Se on eräänlainen joustamaton auktoriteetti, joka pyrkii jatkamaan ylivallan ja voimankäytön kautta . Seuraajat hyväksyvät sen pelosta rangaistuksen tai palkkioiden peruuttamisen vuoksi.
7. Demokraattinen viranomainen
Se on yksi arvostetuimmista viranomaistyypeistä. Siinä on käyttäytymisen rajoja, jotka ovat selkeitä ja määriteltyjä, vaikka sitä arvostetaan ja otetaan huomioon kunkin jäsenen lausunto . Tämä saa innovatiivisten ideoiden syntymisen ja toteuttamisen useammin. Vaikka käyttäytymistä voidaan rangaista, nämä seuraamukset ymmärretään yleisesti puitteissa, jotka on aiemmin perustettu kaikkien välillä. Se löytyy lähinnä perhe-maailmasta tai osuuskunnissa.
8. Epäyhtenäinen viranomainen
Se on eräänlaista viranomaista, jota käytetään epäjohdonmukaisesti, vaihtelee sääntöjä ja määräyksiä ja ei seuraa samoja tuloksia ajan tai olosuhteiden mukaan. Rajat eivät ole selvät . Se edellyttää suurta sekaannusta niissä, jotka sitä seuraavat, ja pitkällä aikavälillä se voi aiheuttaa reaktanssia ja tottelemattomuutta.
9. Hyväksyttävä tai laissez-faire-viranomainen
Vaikka on kyse jonkinlaisesta auktoriteetista, tärkein ongelma tämäntyyppisten vallasuhteiden kanssa on se, että itse rajoitusta tai sääntelyä ei ole tai se on heikko. Alisteinen voi tehdä mitä hän haluaa , jolla ei ole oikeutta toimia.
Muut tyypit
Aiempien luokitusten lisäksi löydämme myös muita viranomaisvaltuuksia, joista osaa pidetään aiempien luokitusten alatyypeinä.
10. Toimintaviranomainen
Tällainen viranomainen se on yksipuolinen, vaikka se yleensä myönnetään muille . Tässä yhteydessä valtaa ei käytetä itse ihmisten yli, mutta viranomainen koskee tietyn aiheen tai toiminnan. Se antaa oikeuden toimia tietyllä tavalla tai tehdä päätöksiä tietyistä näkökohdista.
11. Hallintoviranomainen
Se on yksi perustavanlaatuisista viranomaistyypeistä, joissa ihmiset, jotka tottelevat, tekevät niin, koska he kuuluvat ryhmään että se on periaatteessa sitoutunut hyväksymään tällaiset tilaukset. Vaikka se muistuttaa järkevää, tässä tapauksessa se ei tule kyseenalaistamaan sitä, mitä viranomainen määrittelee noudattaa peruslainsäädäntöjä.
12. Epävirallinen viranomainen
Se on sellainen viranomainen, joka se ei ole syntynyt sosiaalisesta asemasta, vaan siitä, että se haluaa järjestäytyä ja hyväksyä muut tilaukset. Viranomainen voi siirtyä aiheesta toiseen helpoimmin eikä muodollisesti tunnustaa sitä. Se syntyy vastavuoroisesta hyväksymisestä, joka muistuttaa suurelta osin karismaattista, henkilökohtaista ja moraalista auktoriteettia.
