Tim LaHayen 12 yhdistelmä temperamenttia

Yksi psykologian kunnianhimoisimmista tavoitteista on tietää, kuinka yksilön persoonallisuus on muotoiltu, mikä vaikuttaa sen kehitykseen ja miten se muuttuu ajan myötä.

Tutkimuksen ja teorioiden tuloksena todettiin, että ihmisillä on tiettyjä suosiota kohti erityisiä asenteita, ideoita ja mieltymyksiä, joihin vaikuttaa temperamentin sisäinen voima. Tässä artikkelissa näemme, mitä he ovat Tim LaHayen temperamenttiset yhdistelmät .

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Henkilökohtaisuuden, luonteen ja luonteen väliset erot"

Mikä on temperamentti?

Ymmärrämme temperamentin mukaan asenteiden ja henkilökohtaisten asenteiden yhdistelmä että me periytämme perheestämme, etenkin vanhemmillamme.

On hyvä tietää, millaista temperamenttia meillä on , koska sen lisäksi, että tiedämme toisiamme enemmän, opimme optimoimaan voimavaramme ja hyödyntämään mahdollisuuksiamme; sen lisäksi, että tiedämme, kuinka hallita sitä silloin, kun tarvitsemme enemmän järkeistämistä eikä sallia sen hallita meitä tiedostamattomasti. Normaalisti toimimme sen mukaan, mitä meillä on, emme ole varsinkaan toimintoja, joita me teemme. Ne voivat olla hienovaraisia ​​tekoja, kuten tiettyjä mieltymyksiä, ajattelutapoja ja asenteita.

Temperamenttiset teoriat

Koko historian aikana on muotoiltu erilaisia ​​teorioita nykyisten temperamenttien tyypeistä. Yksi niistä on yksi Galenin 4 perusmelusta . Se perustuu Hippokrateen 4 huumorin teoriaan, jossa sanottiin, että ihmiskeho koostuu neljästä elementistä (humours):

• Verta.
• Limaa.
• Keltainen sappi.
• Musta sappi.

Tästä ajatuksesta Galen ehdotti teoriaansa, joka luokitti temperamenttityypit tällä tavalla:

• Verta.
• Flegmaattinen.
• Raivoissaan.
• Melancólicos.

Tämän teorian pohjalta kirjoittaja Tim LaHaye ehdotti uutta, joitain muutoksia ja laajennuksia: 12 temperamenttista yhdistelmää.

Tim LaHayen mukaiset temperamentin yhdistelmät

Hänen mielestään se, että oli vain neljä mahdollista temperamenttia, oli lähestymistapa, joka ei todellakaan ollut todellisuutta. Koska monimutkaisuus on olentoja, on lähes mahdotonta sovittaa vain neljään luokkaan, koska jokaisella on useita vahvuuksia ja useita heikkouksia, joten kätevintä asia näytti olevan että meillä voi olla yhdistelmiä temperamentteja , vaikka yksi on aina hallitseva ja toinen toissijainen.

San-Col

Kaikkein extroverted kaikista. Se on henkilölähtöinen, innokas tyyppi. Hyvä organisaatio ja tuottavuus ovat vallitsevia . Hän puhuu liikaa ja hänen heikkoutensa on helppo altistaa muille; puhuu lisää ilman tietää kaikkia tosiasioita. Pienellä provokaatiolla se voi räjäyttää vihansa.

2. San-Mel

Hyvin emotionaalinen, jatkuvien tunnelmien vaihteluilla. He ilmaisevat yleensä kritiikkiään muihin ihmisiin tai tilanteisiin avoimesti ; He ovat perfektionisteja. Voit luoda erittäin hyviä sosiaalisia suhteita, kun ylimielisyytesi ei tule ulos. Se on yleensä turvatonta.

• Ehkä olet kiinnostunut: "Perfectionist persoonallisuus: perfektionismin haitat"

3. San-Flem

Yleensä hänellä on hyvä huumori ja on vapaa; He pyrkivät löytämään kaikkien tilanteiden positiivisen puolen. Hän haluaa auttaa ihmisiä. Sitä säätelevät enemmän ulkoiset olosuhteet ja sen ympäristö kuin sen sisäinen motivaatio . Tavoitteena on arvostaa perhe-elämää ja rakkautta. Sen suuret heikkoudet ovat motivaation ja kurinalaisuuden puute.

4. Col-San

Sinun tehtäväsi on kohdistettu tuottavuuteen ja erityisiin tarkoituksiin. Sinulla on korkea energiataso, sinun on aina tehtävä jotain. Erinomainen kommunikaattori. Tärkein heikkous on vihamielisyys, se on hyvin vilpitöntä . On vaikea keskittyä jotain pitkään.

5. Col-Mel

Suuntautunut kohti tavoitetta ja tarkka yksityiskohtia. Erittäin työläs ja kykenevä. Hänellä on analyyttinen mieli, nopea ja määrätietoinen . Erinomainen keskusteluihin, joissa yhdistyy hänen sanallinen aggressiivisuus ja huomiota tosiasioihin. Kilpailukykyinen ja tehokas kaikessa, mitä hän tekee; johtajuusprofiili. Jotkut hänen heikkouksistaan ​​ovat, että hän taipuu autokratiiksi, on vihamielinen ja voi olla paljon kiusaa.

6. Col-Flem

Kuuma ja kuuma yhdistelmä rauhallisella ja kylmällä. Tarkoituksellinen ja rauhallinen. Hän on hyvin järjestäytynyt ja osaa auttaa muita antamaan parhaansa. Se voi peittää raivoa ja katkeruutta . Ei ole helppoa tunnistaa hänen virheitään ja hän on hyvin itsepäinen.

7. Mel-San

Hyvä kommunikaattori Kiinnitä huomiota yksityiskohtiin. Se on hyvin emotionaalinen olento, se voi heijastaa täydellistä onnellisuutta tai hyvin mustaa tunnelmaa. Karismaattinen, voi saada seuraajia . Hän pyrkii olemaan jäykkä muiden kanssa ja olla tarkka kriitikko.

8. Mel-Col

Perfectionist ja hyvä johtaja. Tehokas hallita ja johtaa yritystä . Tarkoitettu yksityiskohtaiseen analyysiin. Muutamat asiat maksoivat hänelle työtä tai menivät väärin.On erittäin vaikeaa miellyttää ja harvoin olla tyytyväinen itseesi.

• Ehkä olet kiinnostunut: "10 johtajan persoonallisuuden piirteet"

9. Mel-Flem

Hyvät yhteydet muihin ihmisiin. Analyyttiset ja organisoidut perfektionistit. Se on yleensä humanitaarista. Erinomainen kirjoitusasioissa ja matematiikassa. Haluavat työskennellä yksin hiljaisessa ympäristössä . Se voi vaimentaa vihaa ja sillä on taipumusta ajatella kostoa. Se on altis pelolle, ahdistuneisuudelle ja negatiiviselle itsekuvaukselle.

10. Flem-San

Helppo ystävällinen muiden kanssa, yhteistyö, tarkkaavainen, diplomaattinen ja hauska. Suuntautunut ihmisiin, harvoin ilmaisee aggressiivisia asenteita . Yksi sen heikkouksista on motivaation puuttuminen, ja siksi se ei joskus kykene hyödyntämään kaikkia sen kykyjä. Anna hyvät mahdollisuudet paeta.

11. Flem-Col

Hän on erinomainen ohjaaja, koska hän haluaa kuunnella ja olla kiinnostunut ihmisistä. Voit olla hyvä johtaja. Se on luotettava ja lempeä, se ei ole uhka kenellekään . Hän aina pyrkii tekemään oikein. Hän voi olla hyvin itsepäinen ja vastustaa antamista. Hänen sisäinen viha näkyy hänen hiljaisuudessa. Pelokas.

12. Flem-Mel

Hellävarainen, luotettava ja tarkka. Harvoin tuntee vihamielisyyttä. Hän on hyvin sympaattinen, organisoitu ja haluaa auttaa muita. Se toimii hyvin paineen alaisena, vaikka se on yleensä passiivinen . Jotkut sen heikkoudet ovat pelko, negatiivisuus, itsekkyys ja vakaa itsekuva. Kun hän ymmärtää, että hänen pelkonsa estävät häntä pääsemästä menestymiseen, hän lähtee kuorestaan ​​ja menestyy.

Monimutkaisuus menee pidemmälle

Jopa näiden 12 temperamenttikategorioiden kanssa ehkä ei ole sellaista, joka täysin edustaa sinua , siksi voit jatkaa enemmän yhdistelmiä tai antaa prosenttiosuuksia niille, jotka parhaiten kuvaavat sinua. Ihmiset ovat monimutkaisia ​​olentoja, joten on erittäin vaikeata luokitella tarkasti jokin elementeistä, jotka muodostavat persoonallisuutemme.

After the Tribulation (Maaliskuu 2024).