10 erilaista mieliä: miten on sinun?
Aivan kuten on olemassa erilaisia ihmisiä, on erilaisia mielialoja. On yksilöitä, jotka heijastavat enemmän, toiset ovat käytännöllisempää. On myös avoimempia ihmisiä ja muita vähemmän joustavia ja ahtaita. Jotkut kirjoittajat, kuten Howard Gardner tai Walter Riso, ovat ehdottaneet erilaisia mielialaluokituksia.
Tässä artikkelissa tarkastelemme niitä ja selostetaan niiden ominaispiirteet.
Mieli aivojen ulkopuolella
Aivot ovat toinen kehomme elin, joka sisältää erilaisia rakenteita ja siinä on miljoonia neuroneja. Mielessämme ei kuitenkaan ole painoa eikä kokoa, se on käsityksemme, omatuntomme, ideamme, ajatuksemme ...
Mielestämme anna merkitystä elämällemme ja erilaiset mieltymykset määrittävät, miten tulkitsemme ja liittyvät ympäristöön .
Mielen tyyppejä
Mutta mitkä ovat tämäntyyppiset mielet? Seuraavassa rivissä selitämme sinulle.
Mielenluokitus Walter Risin mukaan
Psykologi ja kirjailija, Walter Riso, kirjassaan "Joustavan ajattelun voima", toteaa, että on olemassa kolmen tyyppistä mieliä: joustava, nestemäinen ja jäykkä.
1. Jäykkä mieli
Jäykkä ja joustamaton mieli on ominaista yksilön epäsuhtaisuudesta , joka luulee olevansa aina oikeassa, ovat läpäisemättömiä ihmisiä. Heidän henkinen jäykkyytensä tekee heistä tuntematonta ajattelua. Heidän käsityksensä elämästä he ajattelevat olevansa aina oikealla tiellä, eivätkä tiedä todellisuutta, joka ympäröi heitä. He ovat itsepäisiä ja vastustavat suuresti uusia uskomuksia ja muiden mielipiteitä.
Heidät helposti viedään ennakkoluuloilta tai vääriltä ja anakronisilta perusteluilta. Heidän heijastumisen puute johtaa heitä ajattelemaan prosessit, jotka ovat vääristyneitä, koska niiden käsitteet, syvät uskomukset ja arvot ovat puolueellisia. He ovat yleensä autoritaarisia ja raivoja ihmisiä. Heillä on alhainen suvaitsevaisuus turhautumista vastaan, he ovat alttiita huonoille ihmissuhteille, pelkää epävarmuutta ja voivat helposti tulla stressaantuneiksi ja masentuneiksi.
2. Joustava mieli
Joustava mieli on päinvastainen jäykän mielen, sillä he ovat avoimia ajattelevia henkilöitä . He eivät näe elämää kahtiajakoisesti eli ääripäinä, mutta he ymmärtävät sen erilaisilla vivahteillaan. Siinä on joitain perusasioita, joista ne saavat erilaisia muotoja.
He ovat tyypillisiä ihmisiä, jotka pyrkivät keksimään itsensä, kasvattavat, päivittävät, epäilevät, heijastavat ja liittyvät nykyiseen ympäristöön. He ymmärtävät, että jokainen on väärä ja ymmärtää rajat sekä ongelmat, joita voi syntyä koko elämän ajan, jotta he yrittävät ratkaista niitä. He ovat ihmisiä, jotka sopeutuvat helposti muuttumaan ja oppivat päivittäisen elämän kokemuksista.
3. Nestemäinen mieli
Nestemäinen mieli on epäolennainen mielen tyyppinen, jolla ei ole kiinteää emästä . Nämä aiheet sopivat ympäristöön, mutta eivät tee sitä omasta tahdostaan, mutta he antavat itsensä viedä pois, koska heillä ei ole kriittistä henkeä tai sisäistä voimaa. He eivät ole johdonmukaisia yksilöitä, eivätkä heillä ole viitteitä.
Työn tyypit Howard Gardnerin mukaan
Howard Gardner, joka tunnetaan monien älykkyytensä teorian puolesta, ei ainoastaan ehdottanut monipuolista älykkyyttä, mutta tämä, hänen työstään "Five minds for the future" tarjoaa moniarvoisen näkemyksen mieleen .
Kirjoittaja uskoo, että jokaisella ihmisellä on erilaiset ongelmatilanteet ja erilaiset mielet, joilla on hankintajärjestys, joka riippuu yksilön kehittymisasteesta. Koulutuksen haasteena on kouluttaa ihmisiä, joilla on seuraavan tyyppiset mielet.
4. Disciplined minds
Tämäntyyppinen mieli on ymmärretty kurinalaiseksi siinä mielessä, ettei se ole muistiin vaan ymmärrystä ja ongelmien ratkaisemista ennen kuin sitä ei ole tutkittu, ja tapana hankkia tapoja, joiden avulla voit jatkuvasti edistyä tekniikan oppimisessa ja masteroinnissa.
Kurinalaisuus voi johtaa virheeseen, jos se ymmärretään "metodisiksi". Nyt Gardner ajattelee, että oppilaitoksissa ja oppilaitoksissa opiskellaan ja ei tieteenaloja (siis nimi). Aiheet ovat muistiinpanoja ilman lisäkysymystä, mutta tieteenalat liittyvät tulevaisuuden ammatilliseen lähestymistapaan.
5. Synteettinen mieli
Tällainen mieli on erityisen tärkeä nykyään, sillä uudet teknologiat voivat johtaa ylimääräiseen tietoon. Tämä ylimääräinen tieto, Synteettisen mielen omaavat henkilöt voivat tiivistää sen tarkasti ja käyttää vain kyseisiä tietoja ja tuottava.
6. Luova mielessä
Kuten nimi kertoo, Luova mieli liittyy luovuuteen ja kykyyn olla alkuperäisiä ja kysy uusia kysymyksiä kunkin aiheen eri aiheista.He ovat ihmisiä, jotka kehittävät uusia visioita, jotka eroavat jo olemassa olevista.
7. kunnioittava mieli
Tällainen mieli on avainasemassa ihmissuhteissa ja luoda suotuisan ilmapiirin rinnakkaiseloon , koska se sallii sietää eroja, olla empaattinen ja osoittaa kiinnostusta ja kiintymystä muille. Tämän tyyppinen mieli on tärkeä osa ihmisten koulutusta ja heidän sosiaalista kehitystään.
8. Eettinen mieli
Se on suunnattu hyvää ja arvokkuutta, yhteistä mielenkiintoa ja vastuuta joka johtaa tämän tavoitteen saavuttamiseen. Koulutuksessa on tarpeen luoda emotionaalisesti tasapainoisia yksilöitä, jotka osallistuvat sosiaalisiin tarpeisiin.
Muita mielen tyyppejä
Muut kirjoittajat ovat ehdottaneet muita mielen tyyppejä. Esimerkiksi ...
9. Heijastava mieli
On olemassa henkilöitä, joilla on suuri heijastuskyky ja heillä on tapana analysoida sekä ympäristöä että käyttäytymistä tai tunteita itsestään. Tämäntyyppiset ihmiset ovat yleensä luova ja emotionaalinen, eivätkä yleensä sovi yksitoikkoisiin työpaikkoihin. Sen sijaan he menestyvät muissa ammateissa, kuten kirjailijoissa, maalareissa tai muusikoissa.
10. Käytännön mielet
Käytännön mielet vaikuttavat enemmän ympäristöön ja heillä ei ole kriittistä ajattelua . Ne ovat yksilöitä, jotka sopeutuvat sellaisiin työpaikkoihin, jotka tarvitsevat vähemmän henkistä stimulaatiota tai vaativat kuuliaisuutta, kuten: tehtaan työntekijöitä tai poliiseja.
