Kiitollisia ihmisiä: 7 ominaisuutta, jotka erottavat heidät
Kyky olla kiitollinen on yksi syy siihen, miksi ihmisyhteisöt voivat olla olemassa. Tämän vastavuoroisuuden vuoksi on mahdollista luoda sidoksia, jotka yhdistävät ihmisiä pelkästään sen tosiasian ansiosta, että heille annetaan hyvinvointia kiitollisille.
¿Kuinka kiitollinen ihminen on ja miten voimme tunnistaa ne päivittäin ? Katsotaanpa, mitkä ovat sen tärkeimmät ominaisuudet.
- Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Kiitollisuuden psykologia: edut siitä, että olet kiitollinen"
Kiitollisten ihmisten piirteet
Nämä ovat tyypillisiä ominaisuuksia, jotka karakterisoivat niitä, jotka ovat kiitollisia toisille spontaanisti. Tietenkin heidän ei tarvitse esiintyä samanaikaisesti samassa henkilössä, vaan ne toimivat vain yleisinä suuntauksina.
1. He eivät kiitä strategisesti
On selvää, että jos ajattelemme sitä, kaikkia proossiakäyttäytymistä voidaan pitää strategiana saada etuja vastineeksi. Kuitenkin, kun käytämme sellaisia asioita, jotka hyödyttävät muita, emme yleensä jätä käsitystä siitä, miten tämä hyödyttää meitä.
Tämä on toinen avain, joka auttaa tunnistamaan kiitollisia ihmisiä : he antavat kiitoksia itsestään, irrationaalisesti, ilman että tämä johtuu kustannusten ja hyötyjen laskemisesta.
2. Näytä arvostus kaikille
Kiitollisille ihmisille, kiitollisuuden osoittaminen on toinen elementti niistä, jotka tulevat usein henkilökohtaisiin suhteisiin. Siksi he tekevät niin riippumatta ystävyydestä tai sitoutumisasteesta, joka sitoo kyseisen henkilön.
Tämä on tärkeää etenkin aikuisikään , tärkeä vaihe, jossa kavereiden määrä, joiden kanssa yksi on lähellä, on suhteellisen pieni ja siksi suurin osa ihmisistä, joiden kanssa vuorovaikutus on, ovat suhteellisia vieraita.
Lopulta tämä ominaisuus liittyy edelliseen, koska tapaukset, joissa kiitollisuutta ilmaistaan kohti ihmisiä, joiden kanssa ei ole paljon hoitoa, todennäköisesti ei näytä olevan tilaisuus palata tällaiselle eleelle.
3. He käyttävät luovuuteensa kiitollisuutta
Kiitolliset ihmiset ovat kiitollisia kaikilla tavoilla, joilla on mahdollista kiittää; ne eivät rajoitu yhteen tyyliin "materiaaliset lahjat" tai "kiitosvihjeet".
Kaikki kontekstit, minkä tyyppiset resurssit, on mahdollista paljastaa, mitä arvostetaan ja arvostaa mitä joku on tehnyt meille , ja vähän mielikuvitusta, ajatus siitä, mitä tehdä ilmaista se näyttää helposti.
- Ehkä olet kiinnostunut: "Luovuuden ja luovan ajattelun psykologia"
4. He sopeuttavat viestinsä henkilölle, jolle he ohjaavat
Jotain, joka on pidettävä mielessä kiitollisena ilmauksena, on tietämys siitä, kenen henkilö on maineen ja persoonallisuus, jolle viesti on osoitettu. Lopulta, jos haluat välittää hyvinvoinnin tunteen, On järkevää maksimoida tämä vaikutus mukauttamalla tapa, jolla aiot sanoa kiitos .
5. He eivät aina odota juhlia
Miksi kalenteri rajoittaa kiitollisuutta? Ei ole mitään syytä lopettaa kiitollisia ihmisiä päivinä, jotka kulkevat juhlasta toiseen. Syntymäpäivien ja joulun lisäksi on monia muitakin hetkiä jossa voit antaa lahjoja tai tehdä omistautumista. Sanomalla on vielä enemmän valtaa juuri silloin, kun jokin päivä tulee.
6. He ovat oikeudenmukaisia heidän henkilökohtaisissa suhteissaan
Kiitollisten ihmisten oleminen ei tarkoita sitä, että sinulla on luonnollinen suuntaus kiitollisuuteen tai altruismiin, mutta se tarkoittaa, että teillä on taipumus tarjota kaikille oikeudenmukaista kohtelua. Oman kuvan, jota tarjotaan muille puheenvuoroaikana tai helppoutta saada ystäviä ja pudota toisiin, joka on kiitollinen yhdistää tämän tosiasian hänen tapaanan nähdä ihmissuhteita , ja niitä ohjaa ajatus siitä, että oikeus on tärkeä.
7. He varmistavat, että toinen henkilö ymmärtää viestin
Se ei ole kiitollinen, jos henkilö, jolle tämä symbolinen toiminta on suunnattu, ei tulkitse tätä kiitollisuutta merkkinä sinänsä. Sen edessä ei ole myönteisiä asioita, mutta tärkeintä on, että hän on tietoinen siitä, että hän on antanut jollekulle syytä kiittää, joka sanoo paljon hänen hyväkseen.
Kirjallisuusviitteet:
- Bremner, J. Gavin (2017). Johdatus kehityspsykologiaan. John Wiley & Sons.
- Ortega, P., Minguez, R., ja Gil, R. (1997). Osuuskoulutus ja moraalinen kehitys. Espanjan Journal of Pedagogy, 206, 33-51.
- Roberts, W., ja Strayer, J. (1996). Empatia, emotionaalinen ekspressiivisyys ja proossialinen käyttäytyminen. Child Development, 67 (2), 449-470.
- Willis, Amy (8. marraskuuta 2011). "Useimmilla aikuisilla on vain kaksi läheistä ystävää".Telegraph. Lontoo.
