Stereotyypit, ennakkoluulot ja syrjintä: miksi meidän pitäisi välttää ennakointi?
Nykyään on yleistä kuulla sanat stereotypia, ennakkoluuloja ja syrjintää monissa sosiaalisissa ja ammatillisissa yhteyksissä. Näiden kolmen käsitteen liiallinen käyttö voi johtaa virheisiin ja väärinkäsityksiin siitä, mitä he todella tarkoittavat.
Meidän on tiedostettava, että he ovat sanoja, jotka viittaavat tärkeisiin yhteiskunnallisiin realiteetteihin ja joiden vaikutukset ovat tuskan aiheuttama tuhansia ihmisiä planeetalla.
Tästä syystä on välttämätöntä tietää näiden realiteettien luonne Psykologian antamasta määritelmästä.
stereotypioita
Määritelmä ja transsendenssi
Stereotyypit ovat eri sosiaaliryhmiin liittyvien ominaispiirteiden mukaisia uskomuksia tai ajatuksia : fyysinen näkökohta, edut, ammatit, etniset ryhmät jne. Nämä ovat yksinkertaistettuja kuvia siitä, miten ryhmät katsotaan ja mitä he tekevät. Luokat koostuvat tulkinnoista, ideoista ja mielipiteistä elementeistä.
Psykologiasta nämä sosiaalisten ryhmien kognitit ja tulkinnat ovat stereotypioita. Meillä kaikilla on stereotypioita, koska mielemme järjestää käsitteitä luokkiin, eivätkä ne aina ole negatiivisia, niitä on ymmärrettävä saman kolikon kaksi puolta.
Yleistymisen vaarat
Lyhyesti sanottuna stereotypiat ovat laajalle levinnyttä yleistyksiä sosiaalisen ryhmän jäsenistä, jotka herättävät taipumusta korostaa yhtäläisyyksiä ryhmässä, varsinkin kun luokittelu on arvokas tai merkitys sille, joka tekee sen ja eron muiden ryhmien kanssa.
Jos tiedämme mustavalkoisen ja ulkomaalaisen naisen, luokittelemme hänet naisten, ulkomaalaisten ja mustien ryhmien luokse luokitellessani näihin ryhmiin, syntyy stereotypioita heille kolmesta ryhmästä ja jos ne ovat negatiivisia, syntyy sarja. uskomuksista ja ideoista, jotka eivät varmasti vastaa todellisuutta.
Stereotypioiden muodostuminen on yleensä sosiaalista alkuperää havainnoivan oppimisen kautta. Tämä on syy, miksi luonnollisuus ja spontaanius, jolla stereotypioita opetellaan sosiaalisessa käyttäytymisessä, ovat usein toisiaan. Tässä tapauksessa eOn korostettava, että meidän on pystyttävä esittämään pohdintaa heuristiseen, joka olettaa yleistyvän liikaa, varsinkin siinä tapauksessa, että enemmän tai vähemmän tiedostamattomasti meillä on kielteisiä stereotypioita kohti ihmisryhmää. Tiettyjen ennalta vakiintuneiden ideoiden asettamien kulttuurimaailman painopisteen ja abstrahoinnin laajentaminen voi olla avainasemassa, kun tarkastellaan todellisuutta luonnollisella tavalla eikä stereotypiona.
ennakkoluuloja
määritelmä
ennakkoluuloja ovat positiivisia tai negatiivisia tunteita ja tunteita, joita sinulla on sosiaalisryhmästä ja sen jäsenistä . Affective arvioinnit riippuvat ryhmään liittyvistä uskomuksista. Se on kategorioihin liittyvä affektiivinen komponentti, arvostus. Ne liittyvät suoraan stereotyyppeihin, eli jos stereotyyppi on negatiivinen, syntyy negatiivisia ennakkoluuloja ja jos stereotyyppi on positiivinen, positiivinen ennakkoluulo voi syntyä.
Arvioita a priori
Perusero on se ennakkoluulo on eräänlainen emotionaalinen arviointi, kun taas stereotypio on kognitiivisen luonteen aikaisempi usko . Yleisesti ottaen aiemmat ajatukset ja uskomukset johtavat arvioihin, jotka ovat jo "puolueellisia" positiivisella tai kielteisellä tavalla. Ne, jotka tunnistavat Atlético de Madridin, arvostavat niitä, jotka ovat tiimin jäseniä myönteisemmin, kun taas Real Madridin kumppaneita arvioidaan negatiivisesti. Ennaltaehkäisyä ja stereotypioita esiintyy yleensä samanaikaisesti ilman eriytettyjä vaiheita.
syrjintä
Määritelmä ja esimerkit
Lopuksi, syrjintä eroaa aiemmista, koska kyse on oikeasta käyttäytymisestä. Se määritellään seuraavasti erilaistunut ja havaittavissa oleva käyttäytyminen sosiaaliselle ryhmälle tai sen jäsenille . Jos kyseessä on musta nainen, jonka näimme stereotyypeissä, ihmiset, jotka ympäröivät tätä naista stereotypioiden lisäksi, voivat kehittää ennakkoluuloja ja tämä voi johtaa syrjintään, toisin sanoen eriytettyä negatiivista käyttäytymistä esitellään tai sitä voidaan myönteisiä joillekin muille kohti hänen henkilöään.
Analysoidaan ennakkoluuloja, stereotypioita ja syrjintää kognitiivisesta psykologiasta
Stereotypioiden, ennakkoluulojen ja syrjinnän tunnistamiseksi meidän on tutkittava joku, joka kuuluu tiettyyn yhteiskuntaryhmään ja joka tämän ryhmän jäsenen takia syrjit toisen henkilön, joka tulee eri ryhmästä. Niiden analysoimiseksi on ensin tarkasteltava syrjivää käyttäytymistä ja siitä johtuu sekä ennakkoluuloja että stereotypioita, sillä tällä tavoin havainnollisesti ja objektiivisesti perustelemme emotionaaliset, jotka ovat ennakkoluuloja ja kognitiivisia, jotka ovat stereotypioita.
Kuten voimme nähdä, Nämä käsitteet ovat yhteydessä toisiinsa, mutta ne ovat erilaisia ja on välttämätöntä tuntea hyvin niiden väliset erot . Riippuen olosuhteista, he voivat näyttää suhdetta tai ei, toisin sanoen joku voi kehittää stereotypioita ja ennakkoluuloja, mutta ei syrjintää tai kehittää stereotypioita, mutta ei ennakkoluuloja tai syrjintää. Yleensä stereotypiat aiheuttavat ennakkoluuloja, jotka voivat johtaa syrjintään.
Siirtyminen alttiina jokapäiväiselle elämälle
Näiden määritelmien perusteella, voimme tietää, onko syrjintä oikein tapahtumassa lähimmässä ympäristössä ja mikä on tärkeämpää, on havaittavissa, onko merkkejä stereotypioiden, ennakkoluulojen tai molempien muodossa, jotka voivat johtaa syrjivään käyttäytymiseen.
Meidän käsissä on tunnistaa nämä tilanteet ja toimia estääkseen heidät tai viimeisessä tapauksessa korjaamaan heidät.
Suosittelen, että luet: "10 syytä lopettaa muiden tuomitseminen"
