Työmarkkinasuhteet: 7 syytä opiskella tätä uraa

Työmarkkinasuhteet ovat muotoileva liikerata, joka joskus jää huomaamatta ja se on kuitenkin vähitellen parantunut. Talouskriisin ja korkean työttömyyden vuoksi sitä pidetään yhtenä tuotoksista työmarkkinoille, jotka ovat keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä liuottavampia.

Alla näet joitain ajatuksia siitä, miksi on syytä harkita tämän jatko-opiskelijan opiskelua.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Miksi opiskella psykologiaa? 10 pistettä,

Mitkä ovat työmarkkinasuhteet?

Nämä ovat sellaisia suhteet, jotka syntyvät työntekijän ja työvoiman palkkaavan yksikön välillä Ensimmäinen: eli yrittäjä. Työntekijän koulutuksessa oleva henkilö asettaa osansa niin, että se sopii molempien kappaleiden väliin, on nestettä ja ei poistu.

Samalla tavoin tämä ammattitaito mahdollistaa henkilöstön hallintoon liittyvien byrokraattisten näkökohtien hallinnan ja hallinnan sekä tavat, joilla järjestöjen on sovittava ja pidettävä verotusta. Eli organisaation ja valtion välinen yhteys otetaan huomioon.

Työmarkkinasuhteet puolestaan ​​ovat hyvin suhteessa henkilöstöön , jotka keskittyvät pikemminkin tekniseen osaan, jossa käsitellään suoraan työntekijöiden tai hakijoiden kanssa työtä organisaation kanssa (henkilöstön valinnan kautta).

8 etua tämän uran opiskelemisesta

Nämä ovat joitain keskeisiä seikkoja siitä, miksi päättää korkeakouluista tai jatko-opinnoista työmarkkinasuhteissa . Jotkut viittaavat ammatilliseen näkökulmaan ja toisiin taloustoimiin. Joka tapauksessa niitä ei ole määrätty mihinkään tiettyyn kriteeriin.

1. Useat työpaikat

Työmarkkinasuhteessa oleva henkilö voi toimia sekä julkishallinnossa (julkisissa kilpailuissa että kilpailuissa) ja yksityisellä sektorilla. On monia organisaatioita, jotka tarvitsevat palveluja virastojen, konsulttiyritysten ja kaikenlaisten konsulttien kanssa, ja niissä työasioista vastaavan asiantuntijan luku on lähes välttämätöntä, olivatpa ne osastot tai organisaatiot, joissa on useita asiakkaita.

Avainasemassa on se, onko olemassa taloudellisia kriisejä, yrityksillä on aina oltava asiantuntijoita, joiden avulla he voivat olla vuorovaikutuksessa heidän henkilöstönsä kanssa.

2. Hyvin palkattu urapolku

Mikä on tulevaisuuden työllistyminen ihmisille, jotka päättävät opiskella työmarkkinasuhteita? Taloudellisesti erittäin houkutteleva , sekoitettujen tietojen mukaan. Web-erikoistuneiden tusalario.esin mukaan Espanjassa keskimääräinen palkka, jolle kilpailu on päättynyt ja jolla on vähän kokemusta alalta, on noin 2 000 euroa kuukaudessa. Työntekijöiden suhteista vastaava virkamies, jolla on vain vähän kokemusta, maksaa keskimäärin 3900 euroa.

3. Sukupuoleen perustuva kilpailu

Työmarkkinasuhteet, kuten nimestä käy ilmi, perustuvat ihmisten ja henkilöiden välisten suhteiden hallintaan. Tämä tekee siitä erikoistumisalueen, joka on yhteydessä useisiin yhteiskuntatieteisiin , esimerkiksi sosiologian ja sosiaalipsykologian. Hyvä vaihtoehto niille, jotka etsivät ammattiin suuntautuneita organisaatioiden inhimilliselle puolelle.

4. Paranna tuottavuutta yksinkertaisilla resepteillä

Joskus yritysten tuottavuus ei ilmaise täydellistä potentiaaliaan vain järjestämisen ja viestinnän ongelman vuoksi.

Kokemus ja koulutus työmarkkinasuhteissa mahdollistavat tämän tiedon soveltamisen "estämään" nämä tilanteet ja auttaa kaikkia osapuolten voittaa . Ja tietenkin se auttaa tekemään luomamme henkilökohtaiset projektit, jotka ovat luoneet meidät.

5. Mahdollisuus työskennellä ulkona

Koska työmarkkinasuhteisiin liittyvät työt ovat runsaat ympäri maailmaa, se on suhteellisen helppoa että meillä on mahdollisuus mennä työskentelemään toisessa maassa Samalla parannamme taloudellisia olosuhteitamme. Tietenkin meidän on tehtävä aloituskursseja määräpaikan oikeudelliseen kontekstiin.

6. Osaat tutustua työmarkkinoiden oikeudellisiin näkökohtiin

Työmarkkinasuhteet ovat tapa tietää tarvittavat oikeudelliset yksityiskohdat aloittaa tai luoda yrityksiä tarvitsematta tuskin ulkopuolisia neuvoja . Nämä byrokratiaan liittyvät ongelmat ja ihmisten vuokraukseen liittyvät pakolliset näkökohdat hallitsevat tämän ammattilaisryhmän.

7. Ammattimaisten retkien valikoima

Joku erikoistunut tähän kenttään Voit siirtyä monenlaisiin töihin, jotka täydentävät harjoittelua joitain kursseja. Voit esimerkiksi tulla tilintarkastaja, asiantuntija työperäisen riskien ehkäisyyn, henkilöstöpäällikkö, työvoimatarkastaja jne.Kaikilla näillä ammatillisilla aloilla on yhteistä, että he kiinnittävät paljon huomiota työntekijän sovittamiseen työntekijän ja hänen työympäristönsä välille.

Tällä tavoin on mahdollista mukauttaa hankittua tietoa ja soveltaa sitä eniten kiinnostaviin alueisiin.