Työhaastattelut: 10 yleisintä virhettä
Jos olet jo jättänyt Curriculum Vitae -asiakirjan ja profiilisi on pätevä (suosittelemme artikkelimme "10 vinkkejä parantaaksesi opetussuunnitelmasi"), onnittelut, sinulla on tilaisuus saada työ, jota olet etsinyt jo jonkin aikaa.
Nyt kaikki ei ole voitettu. On olemassa joukko kirjoittamattomia sääntöjä, joita meidän on noudatettava, jos haluamme yritykseltä, joka tarjoaa mahdollisuuden valita palveluitamme.
Työhaastattelut: hyvän vaikutelman tekeminen riippuu sinusta
Päivittäisessä elämässämme me kaikki teemme virheitä, mutta jos on olemassa paikka, jossa meidän on vältettävä heitä, se on meneillään työhaastatteluja .
Monissa tapauksissa virheitä voidaan muuttaa, mutta työhaastattelun aikana tehdyt virheet voivat määrittää haastattelijoiden silmissä, ovatko ne sopivia tiettyyn paikkaan vai eivät. Koska meillä on todennäköisesti vain yksi tilaisuus osoittaa potentiaalimme, meidän on annettava paras mahdollinen kuva.
Työhaastattelujen yleisimmät virheet
Seuraavassa luettelossa mainitsemme kymmenen yleisintä virheitä, joita Henkilöstöhenkilöstö Havaitsee haastatteluissa.
Ehdotamme myös muutamia vinkkejä niiden välttämiseksi, jotta voimme valita suuremmat mahdollisuudet valita haluamamme työ. Käykäämme tarkastelemaan työhaastattelujen yleisimpiä virheitä.
1. Pukeutuminen epäasianmukaisesti haastatteluun
Miten välttää sen: meidän pitäisi tutkia yrityksen kulttuuria, jotta saataisiin käsitys siitä, miten pukeutua . Sekä työasema että organisaatiokulttuuri voivat määrittää, mikä on paras vaikutelma työstä, johon haluamme. Jos sinulla ei ole aavistustakaan, miten mennä, turvallisin veto on pukeutua vakavasti ja tyylikkäästi, ei välttämättä pukuun.
2. Saapuessaan myöhään
Miten välttää sen: Jos olet yleensä tyypillisesti myöhäinen henkilö, sinun on lähdettävä kotiin puoli tuntia tai tunti ennen , aika, jonka pidät tarpeeksi laskemalla pahimmat tilanteet (liikenne, joka voi kadota matkan varrella jne.). Harvat virheet pilata mahdollisuudet palkata enemmän kuin tämä.
3. Huono kehon kieli
Näin vältytään siitä: se on yksi yleisimmistä virheistä työnhaastatteluiden kehittämisessä ja myös helpoimmin estettävissä. Pidä hyvää asennetta, pysy suhteellisen paikallaan ja pidä silmäkosketusta niin paljon kuin mahdollista. Harjoittelu hermostuneiden tottumusten välttämiseksi, kuten koskettaa kasvot, heiluttaen edestakaisin tai ylhäältä ylitse, voi parantaa haastattelun laatua ja haastattelijan käsitystä meistä.
Jos haluat hahmottaa sellaisen sanattoman kielen näkökohdat, jotka vaikuttavat itse hankkimaan kuvaan, voit tutustua artikkeliin: "5 avainta suurten kielten hallitsemiseksi".
4. Itsevarmuuden puute
Miten välttää sen: Älä ääneen, älä katso lattiaa tai pöytää, ja ennen kaikkea, älä pudota, kun puhutaan henkilökohtaisista kyvyistasi . Mutta aina nöyrästi! Useimmat ihmiset pelkäävät positiivisten ominaisuuksien ja saavutusten paljastamista, mutta työhaastattelut ovat täydellinen paikka sen tekemiseen.
Luottamus itseesi on avainasemassa, joten älä epäröi tarkastella viestiä "Itseluottamus: 7 avainta sen parantamiseksi".
5. Kiinnostuksen puute
Miten välttää sen: Kysy kysymyksiltä lomasta, eduista tai kuinka rentoa haluat työympäristön toimistossa missä haluat työskennellä, voi olla kielteisiä vaikutuksia. Kysymys ei kuitenkaan ole vielä pahempaa, koska se voi välittää apatiaa. Sinun on osoitettava kiinnostusta asemaan ja yhtiössä, jotta haastattelijat voivat tietää, että todella haluat työtä.
6. Kysy liian monta kysymystä
Miten välttää se: ihanteellisesti, pitäisi odottaa kysymyksiä, kunnes haastattelija kertoo heille . Muussa tapauksessa sinun pitäisi tehdä ne, kun tilaisuus syntyy työhaastattelun aikana. On tärkeää näyttää uteliaisuus, mutta ilman haastattelijan pommituksia kysymyksiin.
7. Keskeytä haastattelija
Kuinka välttää sen: parhaimmassa tapauksessa, jos keskeytät haastattelijan, hän ei näe sinua ahdistuneena henkilönä, mutta varmasti hän ajattelee sinua epärehelliseksi tai yksinkertaisuudeksi. Ei ole väliä kuinka innoissasi olet, varmista, että kuuntelet aktiivisesti ja tarkkaavaisesti haastattelijalle, ja odota kunnes hän lopettaa puhumisen ennen vastaamista.
Mitä haastattelija yleensä kysyy? Löydät sen artikkelissamme "Työhaastattelussa kymmenen useimpia kysymyksiä".
8. Puhutaan huonosti vanhasta työpaikastasi
Miten välttää se? On todennäköistä, että työnhaastatteluissa kysyt kysymyksen tai kaksi vanhaa työtäsi tai suhteestasi viimeiseen pomoasi. Älä ota tätä mahdollisuutena puhua heistä .
Korosta positiivista, se muuttuu mukavaksi ja miellyttäväksi henkilölle, jonka kanssa se tulee mukavaksi työskennellä. Jos keskityt negatiivisiin. Se näyttää pahalta ja rangaistukselta, ja tämä voi antaa kuvan epäluotettavasta ja liian individualistisesta henkilöstä.
9. Anna vääriä tietoja
Miten välttää sitä: opiskele yritystä; älä mene työhaastatteluihin tuntematta häntä hyvin . Tarkista palautuksesi. Ei ole mitään häpeällisempiä kuin olla kykenemätön vastaamaan tarkasti kysymykseen jostakin projektista, jossa olet työskennellyt.
Ensimmäinen vaihe haastatteluun valmistautumisessa on olla itsesi asiantuntija. Kestää jonkin aikaa tietää, kuka sinä todella olet, ja tunne heidän ominaisuutensa ja puutteellisuutensa suorittaakseen sujuvan ja oikean haastattelun, valehtelematta mutta korostaen niiden ominaisuuksia, jotka tekevät sinusta toivottavampaa organisaatiolle, joka haastattelee sinua.
10. Valmisteen puute
Miten välttää sen: kaikki edellä mainitut virheet voidaan tiivistää tässä. Haastattelu on pääosin valu, ja sinä olet näyttelijä. Luuletko, että joku olisi menossa valettuun ilman valmistautumista?
Tee tutkimustesi ja varmista, että olet valmis pystyäkseen tekemään haastattelun, jossa voit näyttää parhaan profiilin tai ainakin sen version, joka sopii parhaiten siihen, mitä kyseinen yritys etsii.
