Minulla ei ole työtä: 7 asiantuntijan vinkkejä sen löytämiseksi
Espanjassa työttömyysaste on noin 20 prosenttia, huolestuttava todellisuus, koska työllisyys on epäilemättä yksi tärkeimmistä seikoista, jotka tuntuvat täyttyneeltä henkilöltä.
Työ on terveyttä ja Pitkästä työttömyyslistaus voi aiheuttaa meille paitsi taloudellisia ongelmia myös psykologisia . Joten jos etsit työpaikkaa tänään älä unohda seuraavia rivejä, koska ne voivat olla hyödyllisiä.
Vinkkejä työn löytämiseen
Olet ehkä ollut työttömänä useita kuukausia tai olet yksinkertaisesti päättänyt jättää tehtävänsi, koska se ei täyttänyt sinua. Annoin sinulle rahaa kyllä, mutta sinulla puuttui jotain: et nauttinut siitä, mitä teit, ja se jätti sinut psyykkisesti ja moraalisesti kosketettuna.
Kuten sanoin, työ on yksi peruspilareista, jotka ylläpitävät henkisesti terveellistä elämäämme , koska se ei ainoastaan anna meille taloudellista vakautta, vaan vietämme myös paljon töitä siellä työpaikalla. Mutta ei toimiminen voi olla turhauttavaa ja saada meidät tuntemaan itsensä epäonnistuneeksi. Siksi, jos pysytte paikallaan, tässä artikkelissa annamme sinulle vinkkejä, jotta voit parantaa mahdollisuuksiasi löytää työpaikka. Aloitetaan
1. Tunne itsesi
Ensimmäinen asia, jonka pitäisi tehdä, on miettiä, kuka olet ja mitä haluat . Tämä tuntuu yksinkertaiselta kysymykseltä, mutta se ei ole niin yksinkertainen. Sinun on selvitettävä, mitä vahvuuksiasi ovat ja mitä heikkoutesi ovat, koska tämä on hyödyllistä koko valintamenettelylle, jos sinulla on onnekas päästä läpi vaiheet.
Tietäen vahvuudesi ja alat, joilla olet heikko, auttaa sinua esimerkiksi kehittämään hyvä ansioluettelo ja menestymään työnhaastattelu onnistuneesti. Kun tiedät, kuka olet ja olet saanut selville motiivisi, voit etsiä työpaikkoja, jotka vastaavat sinun osaamisprofiilia.
2. Valmista hyvä opetussuunnitelma
Ansioluettelo tai jatkaminen on esityksemme rekrytoijalle ja yritykselle, joka tarjoaa työn . Mutta joidenkin tutkimusten mukaan henkilökunnan valinnan ammattilaiset vaativat noin 6 sekuntia päättäessään, voisitteko jatkaa prosessia tai jos et kuitenkaan täytä vaatimuksia eteenpäin. Tämän vuoksi on välttämätöntä, että laadit hyvän CV: n, joka sisältää tarvittavat tiedot, jotka näkyvät lyhyessä ja ytimekkäästi oikean välimatkan päässä jne.
- Jos haluat tietää, miten maksimoida mahdollisuutesi löytää työpaikka ja tehdä hyvä jatkaa, voit lukea artikkelistamme: "10 vinkkejä parantamaan oman Curriculum Vitae"
3. Käytä sosiaalisia verkostoja
Digitaalinen maailma on muuttanut ihmisten suhtautumista toisiinsa, ja siihen sisältyy myös työn hakeminen. Vaikka tänäkin päivänä Facebook on suosituin sosiaalinen verkosto, Kun puhumme ammattimaisesta sosiaalisesta verkostosta, Linkedin on tärkein .
Jos aiot käyttää tätä sosiaalista verkostoa, sinun on kiinnitettävä huomiota profiiliisi, koska se on erittäin hyödyllinen ammattimaisen myynninedistämisen kannalta ja löytää ja jakaa työhön liittyvää tietoa.
- Linkedin-profiilisi parantamiseksi sinun on vain seurattava viestin vinkkejä: "10 vinkkejä ja temppuja LinkedIn-profiilin parantamiseksi"
4. Hyödyntää hyvää työmaaportaalia
Työn löytäminen voi olla rasittava tehtävä, varsinkin jos emme käytä voimavarojamme hyvin. Perinteinen tapa ottaa CV yritykselle on käytännöllisesti katsoen kuollut, sillä uudet teknologiat ja erityisesti internet ovat johtaneet siihen, että monet yritykset käyttävät digitaalista maailmaa valitsemaan uusia työntekijöitä.
Jos haluamme olla työmarkkinoilla, meidän on tiedettävä, miten parannamme mahdollisuuksiamme näkyä tässä ympäristössä . Ja koska meillä on monia sivuja, joiden avulla voimme etsiä työpaikkoja, joita löydämme World 2.0: sta, joista jokaisella on sen ominaisuudet, suosittelen, että katsot tämän artikkelin "14 parasta verkkosivustoa löytää ja löytää työpaikka", joka varmasti On erittäin hyödyllistä käsitellä sinua paremmin tässä ympäristössä.
5. Ole ennakoiva
Tämä on yksi tämän luettelon tärkeimmistä kohdista, ja vaikka se kuulostaa kummalta, työn etsiminen on työmme, kun olemme töissä . Mitä tämä tarkoittaa? Meidän on tehtävä työnhaun vakavasti. Sinun on aina siirryttävä ja sinun täytyy omistaa tunteja. Avain on oltava vakio.
Vaikka joskus voi tapahtua, että joku tarjoaa sinulle työpaikan yllättäen, useimmissa tapauksissa sinun on oltava tynkäpohjan alareunassa ja tee aktiivinen haku. Halutun työn löytäminen voi viedä aikaa.
6. Tee hauska haastattelu
Jos olet tullut haastatteluun, voit olla varma siitä, että sinusta tuntuu jotain, josta pidät . Nyt sinulla on mahdollisuus tehdä hyvä paperi ja jättää heidät halukkuutta palkata sinut.Elämässä on sallittua tehdä virheitä, mutta jos on olemassa paikka, jossa virheet voidaan maksaa kalliisti, se on työhaastattelussa. Kuva, jonka annamme tässä ajassa, voi määrittää haastattelijan silmissä, ovatko sopivia vai ei asemaan, johon haluamme.
Siksi on välttämätöntä, että otat tämän vaiheen vakavasti jättämään hyvän kuvan itsestäsi. Pukeutua asianmukaisesti, saada täsmällisiä, ilmoittaa itse organisaatiosta jne., Ovat ne näkökohdat, jotka sinun on otettava huomioon, ettet menetä tätä tilaisuutta ilmaista arvojasi.
- Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Työhaastattelut: 10 yleisintä virhettä"
7. Tee oma brändi
Edelliset kohdat ovat välttämättömiä työpaikan löytämiseksi, mutta tällä hetkellä kilpailu, jota eri ammattikuntia edustavien ammattilaisten keskuudessa on olemassa, on hyväksi pienemmille työmarkkinoille kuin maassamme. Viime vuosikymmenellä saavutettu käsite on henkilökohtainen brändäys , eli tehdä merkki itsestään.
Ja se, että henkilökohtainen brändäys on tehokkaampi kuin mikä tahansa CV, koska se kääritään tunteisiin ja luottamukseen, ja siksi tuo sinut etusijalle muille ihmisten mielissä. Henkilökohtaisen brändin kautta rekrytoija tunnistaa ja ymmärtää, mitä kommunikoidaan: arvo ja osaaminen, hyödyllisyys ja luotettavuus. Lyhyesti sanottuna se lähettää ainutlaatuisen viestin, joka erottaa sinut muilta.
On olemassa erilaisia tapoja parantaa henkilökohtaista brändääsi esimerkiksi blogin tai YouTube-kanavan kautta. Jos olet psykologi, voit tietää, miten voit parantaa henkilökohtaista tuotemerkkiäsi tällä artikkelilla: "Henkilökohtainen brändäys psykologeille Internetissä ja sosiaalisissa verkostoissa".
