Ryhmäpsykologia: määritelmä, tehtävät ja tärkeimmät kirjoittajat
Ihminen ei ole yksin ja eristäytynyt. Me tulemme maailmaan konkreettisessa kontekstissa, jota ympäröivät muut ihmiset, jotka kuuluvat perheelleni, yhteiskuntaamme ja kulttuuriimme, jotka vaikuttavat suuresti siihen, miten kehitämme, arvojamme ja ajattelumme ja toimintaamme.
Olemme yhdistyneitä olentoja, jotka elävät saman lajin muiden jäsenten kanssa enemmän tai vähemmän laajoissa ryhmissä. Siksi on erittäin hyödyllistä tietää ryhmien sisällä toimivat mekanismit. Tällaisia ryhmiä koskevia tutkimuksia suorittaa osa sosiaalipsykologiasta kutsuttu ryhmäpsykologia .
Lyhyt määritelmä ryhmien psykologiasta
Ryhmien psykologia on sosiaalipsykologian alaryhmä jonka päätavoitteena on ryhmä. Tätä analysoidaan perspektiivin näkökulmasta, jolla ryhmällä on yksilöllinen käyttäytyminen ja se, jota yksilöllä on, kun moduloituu ryhmän käyttäytymistä.
Niinpä ryhmien psykologiasta selvitetään, mitä he ovat, miten, milloin ja missä heidät luodaan, niiden kokoonpano ja roolit ja suhteet, jotka perustuvat niiden elementtien tai muiden ryhmien välille.
- Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Psykologian 12 oksat (tai kentät)"
Ryhmä tutkimuskohteena
Kuten olemme sanoneet, ryhmien psykologialla on ryhmä tutkimuskohteena. Mutta ... Mikä on ryhmä? Vaikka tämän termin merkitys voi tuntua ilmeiseltä, totuus on se, että tutkimuksen tai tutkimusryhmän tai ryhmien psykologian määrittelyvaiheessa on vaikea määritellä rajoja, mikä on ja mikä ei ole ryhmä.
Yleensä voimme määritellä ryhmän joukon itsenäisiä henkilöitä, joilla on yhteinen ja yhteinen käsitys yksiköstä ja jotka ovat tietoisia siitä, pystyvät toimimaan yhdessä ympäristön kanssa. Tämä linkki aiheuttaa vaikutussuhdetta ja keskinäistä riippuvuutta sen eri komponenttien joukossa, vaikuttaa ryhmään yksilön käyttäytymistä ja päinvastoin. Lisäksi nykyistä suhdetta ryhmän kanssa pidetään yleensä positiivisena.
Pääkirjoittajat
Jotkut tärkeimmistä ryhmäpsykologian edustajista ovat Kurt Lewin ja Jacob Levy Moreno . Ensimmäinen, hänen Kenttäeteoriansa, yritti selvittää psykososiaalisia prosesseja, jotka tapahtuvat ryhmissä, kun taas toinen, joka oli myös psykodraamin luoja, antoi erittäin tärkeäksi tarpeen järjestää ryhmissä vastata ryhmän tarpeisiin.
Aiheet, joissa työskentelet
Ryhmäpsykologiassa on lukuisia näkökohtia, joita voidaan työskennellä ja jotka muodostavat tämän käyttäytymistieteellisen tiedoston toiminnot. Sekä rakenteellisesti että toiminnallisesti, ryhmä on monimutkainen elementti, johon eri muuttujat osallistuvat ja prosessit.
Osa monista teemoista, joissa ryhmäpsykologiaa tutkitaan ja osallistutaan, ovat seuraavat
1. Ryhmittelytavat
Kaikki ryhmät eivät ole samoja . Itse asiassa löydämme suuren määrän tyyppejä jäsenten ominaisuuksien mukaan tai miksi tai miksi ne muodostetaan.
Yksi tärkeimmistä luokituksista, joita on korostettava, on ensisijaisten ryhmien olemassaolo, jossa aiheet vuorovaikutuksessa kasvotusten kanssa tuottavat voimakkaan emotionaalisen kiinnityksen ja läheisyyden ja tunnistuksen, joka tekee niistä lopullisia ajoissa ja toissijaisia tai suunnattuja tiettyyn tavoitteeseen ilman jatkuvaa kosketusta.
Se korostaa myös olemassaolon jäsenryhmät , jonka aihe on tahattomasti osa ominaisuuksia tai olosuhteita, jotka eivät ole heidän hallintaa tai halua. Toisaalta voidaan löytää myös vertailuryhmiä, joita ymmärretään niinä ryhminä, joille yksilö haluaa kuvata arvojen, ajatusten tai uskomusten mieluummin tai sattumalta.
Muut tyypit Löydämme ne linkitettyinä kokoon , pienet ryhmät ovat pienempiä kuin kaksikymmentä komponenttia ja suuria, jotka ylittävät tämän numeron tai sen, että ne muodostuvat ennakoidusta tai odottamattomasta tavasta ja suhteesta, joka ylläpitää jäseniään keskenään, kuten tapahtuu muodollisten tai epävirallisten ryhmien kanssa.
2. Perusrakenne
Tapa, jolla ryhmä on organisoitu, on olennainen osa sitä ymmärtää, miten ja miksi se toimii . Siksi ryhmien psykologiasta tutkitaan erilaisia muuttujia, koko ryhmästä johtajuuden ja vaikutusvallan läsnäoloon.
3. Ryhmän toiminnot
Ryhmien psykologiasta on suurta mielenkiintoa tietää, miten ryhmät toimivat tai miten ne ovat jäsenneltyjä. Emme kuitenkaan saa unohtaa analysoida syytä, miksi se muodostuu tai johtaa siihen.
Näin pyritään myös ryhmien psykologiaksi keskittyä siihen, mitä tavoitteita ryhmät ovat sellaisenaan tai mitä yksilöt etsivät muodostaessaan osaa yhdestä, sekä kuinka yksittäiset ja ryhmät tavoitteet toimivat vuorovaikutuksessa. Näin ollen ilmiöt, kuten ryhmän ehdottaminen ihmisille, ideoille tai aktiviteeteille, ryhmään kuulumisen tai yksittäisten tarpeiden etsiminen, jotka on tarkoitus täyttää liittymällä ryhmään, ovat tämän psykologian haaraliitossa tutkittuja näkökohtia.
4. Voima: johtajuus
Ryhmien sähkösuhteet ovat yksi ryhmien psykologian tutkimista koskevista elementeistä. Ja on se, että voima ja kyky vaikuttaa muihin on vakio kaikentyyppisissä ryhmissä.
Johtajan läsnäolo tai joukko yksilöitä, jotka merkitsevät polkua, jota ryhmän on noudatettava, on suhteellisen usein, vaikkakaan ei ole välttämätöntä, varsinkin mitä suurempi on ryhmän jäsenten lukumäärä ja kun tavoite on täytettävä. Se, miten johtajuus on saavutettu ja miten sitä käytetään, ovat erittäin tärkeitä kysymyksiä tässä suhteessa.
Sähkösuhteiden sisällä analysoidaan myös viranomaisen käsitystä ja kuuliaisuutta.
- Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Johtajuuden tyypit: 5 yleisintä johtajaryhmää"
5. Vaikutussuhteet
Ei aina, että ryhmä on perustettu, tietyn henkilön läsnäolo on välttämätöntä merkitäkseen mitä, miten tai milloin tiettyjä asioita on tehtävä tai ajateltava. Yhteistyöhön liittyvä seikka itsessään merkitsee sitä, että jonkinlainen keskinäinen suhde on sen osien kesken. Tämä keskinäinen yhteys saa aikaan vaikutuksen toiseen, muodostavat vaikutusverkoston joilla on suuri merkitys asenteiden ja uskomusten muuttamisessa.
Ryhmien psykologiassa tämä on jännittävä tutkimuskenttä, jossa he tutkivat sellaisia näkökohtia kuin ryhmään kuuluminen, vaikutus ryhmän ryhmän mielipiteisiin itsenäisesti ja syy tähän tai miten jotkut yksilöt ja vähemmistöt kykenevät muuttaa enemmistön käsitystä. Samoin prosessit, joilla ryhmä motivoi jäseniään, ovat tärkeitä
myös päätöksentekoa kollektiivinen se on otettava huomioon, riippuen suurelta osin kunkin jäsenen ja koko ryhmän vaikutuksesta ja roolista. Tässä näkökulmassa on osoitettu, että ryhmä pyrkii olemaan äärimmäisempää kuin yksilö, ryhmälähtöisen polarisaation kautta. Tämän äärimmäinen muoto on ryhmäajattelu, joka pyrkii ajattelemaan, että kaikki ryhmän jäsenet ajattelevat samalla tavoin ja että tämä on oikea asia, joka voi vääristää todellisuutta ja harjoittaa aktiivisesti dissidence.
- Ehkä olet kiinnostunut: "Philip Zimbardon Stanfordin vankikokeilu"
6. Ryhmän vaikutukset yksilöön
Osallistumalla ryhmään on useita selviä vaikutuksia yksilölle. Tietämyksen hankkiminen ja asenteiden ja uskomusten muuttaminen lisääntymiseen tai vähentämiseen helpottamalla tai sosiaalisella estolla niiden toiminnan tehokkuutta , tämä elementti on otettava huomioon sekä yksittäisimmistä psykologiasta että ryhmien psykologiasta.
7. Yksilön vaikutukset ryhmään
Aivan kuten ryhmä vaikuttaa yksilöön, sillä on vaikutusta ryhmään. Emme saa unohtaa sitä ryhmää on ryhmä, joka koostuu eri aiheista jotka ovat alttiita muokkauksille, jotta yksi sen jäsenistä voi edetä tai ajatella tapahtuvan muutoksen koko järjestelmässä. Tämä näkyy edellä mainitussa johtamisessa tai motivaation ja polarisaation lisääntymisessä tai laskemisessa, jota yksittäinen voi tuottaa suoraan tai epäsuorasti.
8. Ryhmän elinkaari
Ryhmä ei näy missään spontaanisti, eikä se koko ajan pysy muuttumattomana. Ryhmien psykologia on tietoinen näistä tosiasioista, tutkimalla prosesseja, jotka johtavat ryhmien muodostumiseen ja purkamiseen. Yhteydestä ja tunnistamisesta ryhmän kanssa kunnes lamaantuminen, tyytymättömyys ja rupture , nämä vaiheet edellyttävät tutkimuskenttää, joka mahdollistaa erilaisten tekniikoiden ja strategioiden soveltamisen konkreettisiin ryhmiin
9. Ryhmäterveys
Tapa, jolla ryhmän komponentit liittyvät, on perustavanlaatuinen, jotta ryhmä pysyisi yhtenäisenä tai päinvastoin liukenemaan. Henkilöiden välinen vetovoima, tavoitteiden yhteensopivuus, yhteenkuuluvuus ryhmä, vastavuoroisuus ja sitoutuminen ovat eräitä elementtejä, jotka auttavat selittämään ryhmän terveyttä.
10. roolit
Kunkin ryhmän rooli ryhmässä on määritelty niiden rooliksi. Näin määritellään, miten olette käyttäytyneet ja minkä tyyppisiä toimintoja teet. Rooli voi olla itsemääräämisoikeus tai ympäristön asettaminen, että he voivat elää itsestään tai egodisteettisesti . Osallistuu ilmiöihin, kuten valtaan ja vaikuttavuuteen, kykyyn seurata tai välttää normeja ja tapoja, joilla kukin henkilö liittyy kaikkiin ryhmän jäseniin ja muuhun maailmaan.
11. Tiedonanto
Tapa, jolla erilaisten ärsykkeiden välittäminen ryhmän eri osien välillä voi selittää ilmiöitä, kuten vaikutusta, tyydytystä ja sisäisen koheesion tasoa. Viestinnän kautta neuvotellaan visio yhteiset maailman suhteen, kunkin yhteisön tavoitteet ja rooli. Siksi opiskelu siitä, miten kommunikoimme on olennainen tekijä ryhmien psykologiassa.
12. Suhteet muihin ryhmiin ja yksilöihin
Yleensä ryhmä ei pysy eristyksissä muualta maailmasta. Ryhmä sijaitsee jossa tapaat muita ihmisiä ja ryhmät niiden komponenttien ulkopuolella ja joilla tavalla tai toisella on vuorovaikutusta sekä ryhmän tasolla että kunkin jäsenen tasolla.
Nämä vuorovaikutukset ovat myös erittäin tärkeä osa ryhmien psykologiaa, jossa keskitytään erityisesti muodostuneiden yhteyksien luonteeseen, enemmän tai vähemmän läpäisevien esteiden syntymiseen endogroup- ja outgroup-ryhmien välillä sekä yhteistyön, kilpailun tai ristiriitojen välillä tavoitteiden mukaan ovat yhteensopivia.
Kirjallisuusviitteet:
- Rivas, M. & López, M. (2012). Sosiaalipsykologia ja organisaatiot. CEDE Valmisteluohje PIR, 11. CEDE. Madrid.
- Morales, J.F. ja Huici, C. (2000). Sosiaalipsykologia Ed. McGraw-Hill. Madrid
