Valmennusta ja johtajuutta

Lähes jokainen ihmisen käyttäytymisen alue on neurobiologinen näkökulma, jota voidaan tutkia tutkimalla aivojen toimintaa. Tämä tutkimusala ei kuitenkaan keskity pelkästään ympäristönsä...

Ehdotan teille: Tässä artikkelissa, et vain selvittää, mitä valmennus on kerran ja loppujen lopuksi, mutta lopulta aion esittää joitain kysymyksiä, jotka auttavat sinua näkemään ratkaisu ongelmiin,...

Valmennus on työelämä, joka laajentaa työtä, joka on perinteisesti ollut psykologia, sisältäen myös henkilökohtaisen kehityksen. Siksi monet psykologiset interventio-ammattilaiset ovat kiinnostuneita...

On olemassa monia kritiikkiä järjestelmistä, jotka perustuvat a johtaja ja jäykkä hierarkiat. Esimerkiksi Peterin periaate perustuu ajatukseen, että työntekijät nousevat kunnes saavutetaan...

Viime aikoina käytäntöjä, kuten "firewalking"(Kävele partaalla) tai"Glasswalking"(kävellä rikki lasi), koska ne näyttävät olevan suuria vaikutuksia voittaa pelot ja auttaa ihmisiä oppimaan...

Valmennuksessa on monia etuja. Jos toisessa artikkelissa puhumme olemassa olevista valmentajista ja niiden erilaisista tehtävistä, tänään ryhdymme siihen, mitä Coaching-ammattilainen voi tuoda...

Ennen kuin tiedät Valmennustyypit On tärkeää tietää tietenkin, mitä valmennus on.Valmennus on menetelmä, joka saavuttaa ihmisten maksimaalisen ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen ja se...

Neuro-lingvistinen ohjelmointi Se on sarja strategiat jotka keskittyvät tunnistamiseen ja käyttöön ajattelumallit jotka vaikuttavat henkilön käyttäytymiseen keinona parantaa laatua ja ratkaista...

Nykyään sitä pidetään muotona tai suosittuna työkaluna, itse asiassa valmennuksessa on yksi vanhimmista ihmisen voimaantumisvälineistä, jotka ovat olemassa, sen lisäksi, että enemmän itsetuntemusta,...

Nykyään, koska kilpailu on olemassa työelämässä, yritykset kiinnittävät paljon huomiota tehokkuuden sen työntekijöistä. Mutta tehokkuus ei ole tärkeä vain, jos työskentelet jonkun kanssa, sillä jos...