Brand Coaching: valmennuksen ja markkinoinnin välinen suhde
branding Se on erittäin suosittu käsite liike-elämässä. Se viittaa kehittää ja muotoilla tuotemerkki, jonka avulla käyttäjä voi tunnistaa tiettyjä symboleja, ideoita tai kokemuksia, jotka ylittävät yksinkertaisen tuotteen tai palvelu, jonka kanssa aiot harjoittaa liiketoimintaa. Esimerkiksi, Coca Cola , lisäksi myydä virvoitusjuomia jakaa onnellisuutta.
Yritys, jonka brändi lähettää fuerte yritysidentiteetti ja hyvä sijoituspaikka markkinoilla, tulee olemaan vakaa ja turvallinen tulonlähde pitkällä aikavälillä.
Brändaus ei ainoastaan viittaa brändin logoon ja kuvaan, vaan siinä otetaan huomioon ne organisaation ominaisarvot, jotka antavat ainutlaatuisuuden ja uskottavuuden, ja joiden avulla se voi erota toisistaan, koska ne aiheuttavat ainutlaatuisen vaikutuksen markkinoihin.
Brand Coaching mahdollistaa brändin kehityksen maksimoimisen
Valmennus on menetelmä, joka maksimoi ihmisten ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen ja vaikuttaa näiden muutoksiin, koska se luo muutoksia perspektiivissä, lisää motivaatiota, sitoutumista ja vastuuta.
On olemassa monenlaisia valmennusta, mutta kaikilla on sama metodologia. Brand Coaching jotka syntyvät ihmisten ja yritysten tarpeesta kehittää, vahvistaa tai määritellä omia kuvaansa esitettäessä itsensä muille. Siksi Brand Coaching on läheisessä yhteydessä markkinointiin, minkä vuoksi se on löytänyt paikan yrityksissä ja ihmisissä, jotka haluavat maksimoida tuotemerkkikonseptin.
Tämän saavuttamiseksi markkinointistrategia käytetään Coaching-työkalujen avulla. Tämäntyyppinen valmennus on hyödyllistä, koska auttaa määrittämään arvot, asettamaan realistiset tavoitteet ja voittamaan rajoittavat uskomukset joka saattaa häiritä tuotemerkin potentiaalin kehittymistä.
Yrityksen arvot ja asiakkaan kanssa tapahtuva yhteys
kuva ja persoonallisuus Yrityksellä (tai tuotteella) on tärkeä työkalu korostaen ja erottautumista kilpailijoilta, mutta mikä tekee asiakkaasta uskollisen, on näytettävän kuvan ja brändin arvojen välinen suhde. Siksi asiakkaat arvostavat määrätyn kuvan ja periaatteidensa mukaisesti positiivisesti. Tämä tarkoittaa joko yrityksen suhteita tai yksityishenkilöiden välisiä suhteita, lKuva on vahvistettava kaikissa aspekteissa ja sen on oltava yhdenmukainen edistettävien arvojen kanssa .
Tärkeää on tietää, mitä kuvaa on tarkoitus näyttää, ja tässä tehtävässä valmentaja voi auttaa yrityksiä tunnistamaan tehtävänsä, näkemyksensä ja arvot ja voi tarjota työkaluja, jotka auttavat estämään esteitä tai rajoittamaan uskomuksia. identiteetin vapaata ilmaisua ja tavoiteltujen markkinointitavoitteiden oikeaa hankkimista varten. Siksi Brand Coaching ei ole pelkästään kuvankonsultointi vaan auttaa yhtiön jäseniä kehittämään ja suunnittelemaan jotain syvemmälle, brändikonseptia.
Brand Coaching ei anna reseptejä, vaan pikemminkin helpottaa yrityksen jäsenten työkaluja oman tuotemerkin kehittämiseen , syvän heijastuksen jälkeen. Jos yritys on uusi, Brand Coaching voi auttaa luomaan brändin perusta, mutta jos yritys on ollut markkinoilla jo jonkin aikaa ja ongelmat ovat syntyneet (talouskriisi, brändin identiteettikriisi jne.), Brand Coaching se voi auttaa palauttamaan arvojen välisen tasapainon ja voimakas kuva, joka voi antaa luottamusta tuleville asiakkaille.
Brand Coaching auttaa asiakasuskollisuutta
Kuten kommentoimme artikkelissa "Emotional Marketing: saavuttaaksemme asiakkaiden ytimen", brändit etsivät nykyään strategioita rakentaa uskollisuutta asiakkailleen sekä houkutella uusien kuluttajien huomio luoda kestäviä suhteita ajan mittaan. Tämä on saavutettu luomalla emotionaalinen yhteys heidän kanssaan: ei ole kyse vain tuotteen ostamisesta vaan tunne tuotemerkistä itselleen.
Menestyneimmät yritykset luoda odotuksia yksilöissä ja tuottaa tunteita kokemusten kautta . Niinpä he viettelevät kuluttajia tekemällä kumppaneita heidän kaupallisista tarinoistaan ja saavuttaakseen sydämensä; koskettaa tunteita. Tuottamalla läheisyyttä potentiaaliselle asiakkaalle tehokkaasti ne lisäävät mahdollisuuksiaan myydä tuotteitaan.
Tämä tunne-osa on yksi Brand Coachingin avaimista, koska tämä menetelmä on tärkeä väline oikeassa emotionaalisessa johtamisessa, sillä se tarjoaa joukon taitoja ja kykyjä, jotka vaikuttavat ihmisten kykyyn menestyä ja selviytyä , entistä paremmin, ulkoisiin vaatimuksiin ja paineisiin. Valmennus, edistää oppimisympäristöä joka antaa yrityksille mahdollisuuden olla nykyhetkellä, realistisilla tavoitteilla ja selkeillä tavoitteilla ja mahdollistaa esteiden poistamisen, uusia vaihtoehtoja ja luovia ideoita.
