25 macho-kysymystä, jotka meidän kaikkien olisi vältettävä
Elämme yhteiskunnassa, jossa sukupuolten välinen tasa-arvo saavutetaan vähitellen . Nainen on mennyt olemasta avuttomia kuvioita, tietämättömiä, hymyileviä ja avuttomia, joita on pidettävä yllä ja suojeltava, kun se on omistettu huolehtimaan lapsista ja pitämään kotona itsensä tasavertaiseksi ja samoiksi oikeuksiksi ja mahdollisuuksiksi kuin mies.
Huolimatta siitä, että yhteiskunta on edistänyt paljon tätä tasa-arvoa kohtaan, voi silti olla hajanaisia ajattelutapoja, joiden mukaan naisia pidetään huonompina tai niiden suorituskyky on rajoitettu kosmeettiseen tai seksuaaliseen suorituskykyyn. Tämä näkyy esimerkiksi työelämässä tai tutkijoissa tai mainosmaailmassa.
- Suositeltu artikkeli: "Micromachisms: 4 hienovaraista päivittäistä machismo -muotoa"
Tässä artikkelissa esitämme teille 25 macho-kysymystä, jotka voivat todistaa roolien säilymisen ja perinteisesti myönnetyn aseman naispuoliselle sukupuolelle.
Kaksikymmentä macho-kysymystä
Vaikka tänään on vaikeampaa löytää ääri-asemia, jotka puolustavat miehiä yli naisten yhteiskunnassa, nykypäivänä jotkut ennakkoluulot ja perinteiset sukupuolistereotypit ovat yhä näkyvissä eri kysymyksissä.
Joskus seksismi itsessään on ilmeinen, kun taas toisissa se voi olla peitelty ja jopa ole tajuton . On mahdollista, että jotkut kysymykset ovat vain kaavinistisiä tietyissä yhteyksissä. Seuraavat kysymykset ovat näyte siitä.
1. Oletko niinä kuukausina?
Perinteisesti naisia on pidetty emotionaalisena, labiilisena ja mielialalla, joka voi olla räjähtävää, erityisesti kuukautisten aikana. Kun nainen on vihainen tai järkyttynyt, monet ihmiset olettavat, että se johtuu kuukautisista eikä muista tekijöistä.
2. Oletko ajatellut luopua urasi omistautumisesta perheellesi?
Tämä kysymys on yleinen naisten haastatteluissa . Samalla tavoin oletetaan, että naisille suunnattu työ on väliaikainen harrastus.
- Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Ilkivaltaiset kysymykset työhaastattelussa"
3. Oletko koskaan nukkunut jonkun kanssa saadaksesi aseman?
Kun nainen onnistuu nousemaan yhteiskunnallisessa asemassa ja työpaikalla, monissa tapauksissa hänen kykynsä, kykynsä ja ponnistelunsa, joita hän on tehnyt, jätetään huomiotta ja sukupuoleen liittyvän edistämisen ansio on helppoa.
4. Etkö tunne syyllisyyttä siitä, että jätät vauvan muukalaisen käsiin, kun työskentelet?
Tapa syyttää naisia ammatillisesta elämästä ja puolestaan pidentää naisten sukupuolistereotipia kotona ja lasten hoitajana.
5. Voitko laittaa miehesi?
Vaikka tällä hetkellä ei tapahdu niin usein, on usein sitä, että teknisiä yksityiskohtia esittäessään tai taloudellisen näkökohdan tai urakointipalvelujen, kuten sähkön tai kaasun raportoinnin yhteydessä, mies on vastuussa, naiselle
6. Haluako nuori nainen myös viiniä?
Kun väkeviä alkoholijuomia pyydetään, yleensä oletetaan, että mies on tilannut hänet ja palvellut hänelle ja myöhemmin naiselle jos hän haluaa.
7. Kuinka teet niin, että pysyt niin nuorena ikäsi?
Fyysinen houkuttelevuus on osa naispuolista sukupuolta . Yleensä arvostetaan, että kypsät naiset ylläpitävät nuorekasta ulkonäköä ilman ryppyjä, ja jos he eivät saavuta sitä, heitä pidetään yleensä vähemmän houkuttelevana ja mielenkiintoisena ja jopa vähemmän sosiaalisesti arvokkaina. Tämä ei tapahdu samassa määrin miesten kanssa, jota voidaan jopa pitää houkuttelevammana.
8. Olisitteko valmis tulemaan minihameillä toimimaan?
Moniin yritystyyppeihin työntekijät joutuvat pukeutumaan tavalla, joka merkitsee niiden ominaisuuksia , käyttäen heitä vaatimuksena miesten houkuttelemisesta.
9. Onko sinulla lapsia vai aiotko heitä?
Työhaastatteluissa tavallinen kysymys, joka usein johtaa syrjintään ja ehdokkaan sulkeminen pois. Yleensä se johtuu siitä, että yritys olettaa, että on olemassa mahdollisuus, että nainen keskittyy perheen ytimeen ja laiminlyö työtä sekä äitiyslomaa.
10. Onko tämä miten nainen / nainen käyttäytyy?
Joillakin alueilla ja kulttuureissa, että nainen ilmentää luonnetta, kilpailukykyä, spontaaniutta, älykkyyttä, aistillisuutta tai yksinkertaisesti poikkeaa ihmisen luomasta, sitä pidetään epäterveenä ja arvottomana.
11. nainen ajaa? Parasta saada toinen taksi
On yleistä kuulla sellaisia lauseita tai sanoja kuin "nainen pyörällä, vakava vaara" . Osa väestöstä aiemmin katsoi, että naisilla ei ole hyvää ajo- kapasiteettia, uskoa, joka on säilynyt stereotypiona.
12. Kuinka tuntuu olla pari ...?
Monet naiset, jotka ovat suuresti kuuluisia ja tärkeitä omilla ansioillaan, jotka on sovitettu tai jotka ovat tunnettujen miesten sukulaisia, ovat usein nähneet, että heitä esitetään "pari" tai "perheenjäsenenä", jättäen huomiotta heidän panoksensa.
13. Aviomies auttaa sinua kotitöissä?
Tämä kysymys on macho siinä mielessä, että oletetaan, että kotityöt ovat naisen asia ja mies auttaa paljon heidän kanssaan, sen sijaan että harkitsisi, että kotona on molempia, ja siksi heidän pitäisi jakaa tehtävät tasaisesti. Kyse ei ole siitä, että he auttavat heitä ja toisia auttamaan, mutta molempien yhteistyöstä.
14. Ettekö halua olla lapsia? Eikö sinun ole huolissasi siitä, että se tuntuu tyhjältä?
Naisten tärkein asema on äidille . Naiset, jotka päättävät olla lapsia, eivät useinkaan ymmärrä, että heidän ympäristönsä katsovat, etteivät he ole tyytyväisiä, jos he eivät täytä tätä tehtävää.
15. Kuinka luulet menevän yksin silloin?
Nainen kuvan hauras ja haavoittuva olento selviytyy edelleen tällaisissa kommenteissa, mikä johtaa siihen, että joissakin tapauksissa he eivät edelleenkään voi lähteä myöhään illalla, ellei heitä ole mukana.
16. Mistä luulet, että pomo on nainen?
Toinen machismo-vaikutus on naisten suhteellisen pieni esiintyminen korkeissa paikoissa . Yleensä suuret toimipaikat yritysten hierarkiassa ovat miehiä, ja jotkut työntekijät, joilla on vanhentuneita ajattelutapoja, saattavat olla outoja tai jopa kieltäytyvät työskentelemästä naisen toimeksiannossa.
17. Annatko miehesi nimen?
Vaikka nykyään se on perinne taantumassa eikä sitä sovelleta meidän alueella, Joissakin Yhdysvaltain kaltaisissa maissa perinteisen miehen sukunimen hyväksyminen säilyy avioliiton jälkeen jättäen huomiotta alkuperän.
18. Haluatko flirttailla asiakkaiden kanssa pysymään kauemmin?
Viihdyttäminen asiakaskunta on jotain, jota usein kysytään naisista, jotka käyttävät kasvot yleisön ostamaan tai kuluttamaan enemmän.
19. Miten sovittaa yhteen henkilökohtainen tai työelämäsi?
Tämä lause ei ole seksistinen tai seksistinen. Kuitenkin voidaan havaita, että on olemassa paljon taipumusta käyttää sitä, jos haastateltu henkilö on naista.
20. Ovatko omistat kodin palkitsevana palkkatyönä?
Kysymys, joka kuuluu tutkimuskeskuksen tutkimukseen tänä vuonna, olettaa, että naisten tärkein asema on koti-koti.
21. Ettekö luule, että syövät liikaa? Tulet raskaaksi
Vaikka jotain vastaavaa tapahtuu perinteisesti miesten kanssa se on ollut naisia, jotka ovat saaneet eniten painetta ylläpitää kuvaa, joka täyttää kauneuden stereotypioita . Tämä aiheuttaa sen, että elintarvikehäiriöt, kuten anoreksia ja bulimia, ovat syntyneet ja laajentuneet.
22. Miksi pukeudut niin, jos et halua katsoa sitä?
Tyypillinen kysymys vielä tänään. Se on tyypillistä tilanteille, joissa ei ole toivottua seksuaalista lähestymistapaa kyseessä olevalle naiselle tai jopa raiskauksille. Uhria syytetään tilanteesta, kun hänen vaatteensa tai käyttäytymisensä on ollut provokaatiotoiminta mikä tekee hänestä ansaitsevan seksuaalisen häirinnän.
23. Eikö sinun miehelläsi välitä, että voitat enemmän kuin hän?
Palkkaerot ovat edelleen yksi niistä näkökohdista, joissa sukupuolten välisiä eroja havaitaan. Lisäksi on taipumusta, että kun mies ansaitsee vähemmän kuin hänen vaimonsa on aavistumassa, häntä pidetään kyvyttömänä tai jopa ylläpidettyinä. Toisaalta, että se on nainen, joka ansaitsee vähemmän tai ei ole palkallista toimintaa ei ole niin paha nähdä.
24. Toimitteko kun vauva syntyy?
Raskaana olevia naisia on ehkä kyseenalaistettu tästä näkökulmasta. Se syntyy, jos se, että lapsi syntyy, saa hänet luopumaan kokonaan työstään omistautumaan yksinomaan hänelle.
25. Mitä nainen tietää tästä?
Tämä kysymys heijastaa uskoa siihen, että naisilla ei ole kykyä heijastaa tai löytää ratkaisu tiettyyn aiheeseen, koska he ovat niin.
